Astma i HOBP – praktični saveti
Astma i HOBP ( hronična opstruktivna bolest pluća) – su hronična oboljenja disajnih puteva!
Neću Vam pisati o samim bolestima, već hoću da Vam dam nekoliko praktičnih saveta da sebi olakšate tegobe.
Primetila sam da skoro svi bolesnici od astme i HOBP pogrešno dišu i time samo dodatno sebi otežavaju problem.
Tokom astmatičnog napada izražen je veliki nedostatak vazduha tzv. glad za vazduhom i strah obolelog da će se ugušiti.
Zbog toga pacijent ulazi u začarani krug: diše ubrzano i duboko čime samo iscrpljuje sebe.
Što je disanje brže i dublje to sve manje kiseonika dolazi u disajne puteve, povećava se količina ugljen dioksida i gušenje je sve izraženije.
Dakle, morate naučiti da pravilno dišete tokom astmatičnog napada.
Pravilno disanje tokom napada
- sedite u turski sed
Ovo mogu mlađi pacijenti, a stariji treba da sednu na nižu stolicu ili krevet sa čvrsto oslonjenim nogama na pod
- ispravite leđa
- dišite polako i plitko na nos i lagano izdišite na usta
Za ovo Vam je potrebna velika doza samokontrole i savladavanja straha.
Budite uporni i olakšajte sebi tegobe.

Upotreba pumpice
Najčešće primenjivana terapija u astmi i HOBP je u obliku spreja – popularno pumpice.
Da bi se pumpica pravilno koristila potrebno je obučiti pacijenta kako da je koristi – prineti pumpicu ustima, pritisnuti je i u trenutku kad sprej prsne duboko udahnuti.
Skoro svi pacijenti se žale da im se suše usta i da imaju neprijatan ukus u ustima, a što je posledica nepravilnog korišćenja pumpice – usled čega i izostaje terapijski efekat leka u obliku spreja.
Najčešće se problem dešava kod male dece i starih osoba, zbog njihove ne saradljivosti.
U čemu je problem?
Zbog straha tokom gušenja i nedostatka vazduha, u panici se pumpica ranije pritisne i deo aerosola ode u vazduh tj. ne udahne se dovoljna količina spreja, pa se radnja ponavlja i do nekoliko puta. Time se sa jedne strane povećava količina krupnih čestica aerosola koje se zadržavaju u ustima i suše sluznicu usta. Sa druge strane izostaje terapijski efekat i pumpica se uzalud potroši.
Kako poboljšati efekat pumpice?
Neki prozvođači su problem rešili tako što uz pumpicu dobijete i tzv. spacer (spejser) odnosno plastični balon.
Ovaj balon na jednom kraju ima otvor za pumpicu, a na drugom kraju je ispust kroz koji se udiše sprej.
Otvori za pumpice su standardni.
Ispust kroz koji pacijent udiše aeroso ima nepovratnu valvulu (zalistak) koja se otvara samo u pravcu udaha, tj. kad pacijent povuče vazduh iz balona.
Kako se koristi spacer – balon?
- na kraj koji je predviđen za pumpicu uglavite pumpicu, a ispust za disanje stavite u usta
- pritisnite pumpicu da aerosol uđe u balon
- izbrojte do pet
- udahnite jako kroz ispust za disanje
Posle upotrebe rastavite balon i isperite ga mlakom vodom.
Korišćenjem balona povećavate iskoristljivost aerosola čime povećavate i terapijski efekat leka. Takođe izbegavate i neprijatan osećaj u ustima i sušenje usta.
22,871 thoughts on “Astma i HOBP – praktični saveti”
https://page82593.ampblogs.com/coaching-grupal-la-clave-para-potenciar-equipos-y-resolver-conflictos-en-las-organizaciones-73358022
El coaching de equipos esta impactando la forma en que las companias locales lideran sus colaboradores.
Hoy, invertir en un coaching de equipos para resolver conflictos no es un lujo, sino una estrategia critica para alcanzar objetivos en mercados cada vez mas exigentes.
?Por que elegir coaching para grupos?
Refuerza la comunicacion entre personas.
Previene choques internos.
Optimiza la sinergia en tareas.
Activa apoyo mutuo dentro del equipo.
Beneficios de un coaching de equipos
Equipos mas conectados con los planes organizacionales.
Disminucion de fuga de talento.
Ambiente interno positivo.
Mas alta resolucion de problemas.
Ejemplos donde el coaching grupal online hace la diferencia
Unidades con roces entre jefaturas.
Proyectos que funcionan en distintas regiones.
Organizaciones que padecen altas tasas de rotacion.
Como implementar programa de coaching de equipos en tu negocio
Definir resultados buscados.
Seleccionar un facilitador certificado.
Disenar encuentros online adaptados a las necesidades.
Monitorear el impacto en tiempos claros.
El programa de coaching de equipos es un salvavidas que fortalece la forma de colaborar. Un coaching de equipos bien aplicado puede representar en la diferencia entre sobrevivir o escalar.
Do you mind if I quote a couple of your posts as long as I provide credit and sources
back to your webpage? My website is in the exact same niche as yours and my users would certainly benefit from a lot of the information you provide here.
Please let me know if this okay with you. Regards!
https://internet18406.tinyblogging.com/5-hechos-fГЎcil-sobre-coaching-organizacional-descritos-80173584
El poder del coaching ejecutivo está impactando la metodología en que las compañías latinas gestionan a sus equipos.
Hoy, reflexionar de coaching ejecutivo no es una tendencia, es una estrategia crítica para alcanzar impacto en un mercado cada vez más exigente.
Razones para el coaching ejecutivo funciona?
Permite a los jefes a gestionar de forma efectiva su tiempo.
Potencia la relación con colaboradores.
Fortalece el liderazgo en momentos de crisis.
Disminuye el burnout en jefaturas.
Resultados del coaching jefaturas en Chile
Más alta retención de equipos.
Ambiente organizacional sano.
Áreas coordinados con los objetivos corporativos.
Formación de supervisores que asumen nuevas metas.
Situaciones donde el coaching jefaturas marca la diferencia
Un gerente que necesita negociar tensiones con stakeholders.
Una subgerencia que debe dirigir equipos multigeneracionales.
Un directivo que vive un cambio de expansión.
De qué manera implementar coaching ejecutivo en tu empresa
Detectar metas alcanzables.
Contratar un facilitador validado.
Crear planes a medida.
Medir cambios en tiempos concretos.
Un plan de coaching para directivo puede ser la diferencia entre sobrevivir o ganar.